0.5 etato

dienas apmoki pagal gyd. priskaičiuotą sumą išleidi 28 kal dienas apmoki pagal pavad. etato

]
Na, musu buhaltere toli grazu daugiau gauna ir jai etato mazinimas tikrai negresia..
Ir, manau

pervedamas į 0,5 etato,ar tik pakeičiama darbo sutartis?[/quote]

užtenka paties darbuotojo prašymo ir iš

kokio etato. O lyginti reikia su skaičiuojamojo mėnesio VDU ar tai būtų 0,5 ar 1 etatas. Tai vat ir

:) ... gal jis kaip buhalteriai - 0,1 etato x 10 įmoonių :DDD :)
tiesa, truputėlį 9 darbovietės ir

kaip su sodra tiksliai nezinau, zinau , kad puse etato npd netaikomas, kita darboviete tikrai irgi

[quote=Nemiga_new] Na jam uz puse etato buvo mokama 600 lt, o dabar kai dirba pilnu etatu 1200 lt

6 d.d. savaitę ir jeigu galima taip pasakyti puse etato (20 val.savaitę), .t.y nepilną darbo dieną

- dauguma dirba 1,25, 1,5 etato o norime visiems suforminti tvarkinga viena etata ir butu gerai, kad nebutu

,tai gali ir neismoketi :) dirbu puse etato, atlyginimas valandinis, dirbam ir per sventes ir

etato).
Darbo laikas pagal savaites (06 mėn.): 16+20+24+11+12 val.[/quote]

o jeigu pagal grafiką jam

kitaip vadinant ant 0,5 etato tai taip ir rašau kad 4 val per dieną 5 dienas per savaitę, arba i kad 20

daugiau kaip 8 val per dieną, bet vidutinė savaitės trukmė 20 val (vadinamas pusė etato).
Birželio mėn

kiekvienas po 4 val per diena (DS sudaryta pusei etato). Dabar vienas išeina kasmetinių atostogų, o kitas jį

str.? Aš tik parašau 5 punkte, jei dirba 0,5 etato, tik 4 d.val./5d.d. savaitė. [/quote]
taip