atlyginimo ziniarastis

Pasiskaičiavau, kad per metus apytiksliai priskaičiuoto atlyginimo turėjau - 7000 Lt., taikytas MNPD - 2610 Lt

300 (puse etato), turi viena vaika, tai
Tai kad mažoka to atlyginimo, jei tikrai pusė etato :roll

Sveikučiai, patarkit ar gerai įsakyme bus dėl atlyginimo sumažinimo (buvo padaryta bankui pažyma ir

klausimas, ar tiknereikia tų sumų dėti prie atlyginimo ir apmokestinti pajamų mokesčiu,ar galiu jas dėt

išmokėjom kaip atlyginimo priedą, taigi apmokestinus visais būtinais mokesčiais. Nežinau, ar buvo galima

kažkieno vietą, o ten prieš tai buvusiam žmogui nemokėjo atlyginimo, pvz. 3 mėn., tai atiduoda ano

tai iš darbuotojų atlyginimo išskaitomi pinigai.
Žmogus tikrai praloš 3 proc. jei visas 12 mėn

, patarkit dar prašau, jie jau bus apmokestinami sodros ir gpm?[/quote]

Tai priklauso nuo atlyginimo

per dieną, o tai kaip su atlyginimo apskaičiavimu.
Reikėtų darbuotojo,bet neištisai darbo dienai,o

liepia man išskaičiuoti už drabužius iš jo atlyginimo. Ar galiu aš padaryti tokią išskaitą

daryti? Ar galima si men prideti prie atlyginimo? Ir ar reikes tikslinti sodros formas ir GPM deklaracija

atlyginimo. Kadangi nuo sausio mėn. pajamų mokestis mažėja, tuos priedus būtų geriau mokėti sausio mėnesį

atlyginimo, t.y. prie isimtos sumos pridėti gryn.pinigų išėmimo mokesti?[/quote]
kaip daryti? pagelbekit

įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau

paklausčiau: o jei tą įsakymą tik parašyti ir bankui priduoti, o atlyginimo nekelti. Čia jau kriminalas? (P.S