tas'

dauginti jį iš 8 val.
Bet čia tas darbo laiko kitimas kitoks. Ir gana nežymus, lyginant su 12 mėn

atostogas galima dirbti[/quote]

Gal būt. Tiesiog žinau žmogų, kuris nėjo tų atostogų, bet tas atvejis kai

aplipę-nespėji valyt, aš jau nebešneku . Net kompiuterio monitorius ir tas aplimpa. Neįsivaizduoju kaip

taurelę.Be moteriškių.Gal ir tas Individas prisidėtų prie bendro darbo?

apyskaitos?[/quote]

Jei norite labai tvarkinga, tai perrašykite tuos lapus ir paprašykite, kad tas

negaliojančiais - tikrai patraukli mintis :)
Gal tada ir tas pradingęs atsirastų ir jau pats Jums

sušiktą darbą
taigi - kas kam geriau ir maloniau, tas tą ir renkasi. Ar būti laimingu, sveiku bet

turi atrodyti tas isakymas

, kad būtų iš ko tas sąnaudas nurašinėti.
Ateityje būtinai sutvarkykite apskaitą kaip priklauso. Kitaip

. Gal žinote, kur tas organizacijų sąrašas skelbiamas? Man nepavyko rasti, suradau, tik kur šešios

nereikia, o rezultatas tas pats )

turi prikaupusi ,tai juos ir mažinti reikės .Išankstiniai būtų tik toks atvejis jei tas žmogus neturi

, aš tas tipo tarpininkaujančias įmones dėl pakuotės perdirbimo išvis uždrausčiau, tai tikro Ostapo

žmonėms suskaičiuot kiek tas npd ir įrašyt prašyme? O kai kitą mėnesį atlyginimas pasikeičia? Aš tai

Aš siūlyčiau ne tik aiškintis kaip apskaičiuoti tas nelemtas pakuotes/apmokestinamuosius gaminius