Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

,kaip ir eksplotacinių išlaidų į sąnaudas užskaityti procentalią dalį,tik uz ta kambari tures moketi

darbuotojo. Vieni įvaro depresiją, kiti už ausų ištempia ir net darbą suranda .

elgiasi, kad ir kaip būtų keista

bankroto istatymas teigia, kad darbuotojai atleidziami per 15 darbo dienu ir mano ziniomis iki tos

pakeičiau, kai išdėsčiau rimtus argumentus, paaiškinau galimas bėdas, ir t.t. Po mano minėto patikrinimo

]
Kodėl lepo negalima??? juk ir paskirtas įsakymų direktoriaus atostogų, ligos ar komandiruotės metu

pagrindu komandiruotės dokumentus skirstote į "sąskaitinius" ir kitus ?[/quote]
Gal netiksliai

PVM. Dalis prekių bus sunaudota privatiems poreikiams, kita dalis parduota. Ar reikia deklaruoti ir

atskaita daroma pagal PVM s.f. ir tam tikrais atvejeis pagal čekius?
Jei taip, tai PVM atskaitą daryk

? Bet taip jau yra... Bet tai man dabar vistiek įdomu - ar aš taip nieko ir neskaičiuoju jam už rugsėjo

atskaitymai.[/quote]

Tai jos atveju 0475 formoje:
25 ir 44 langelyje rodai po 400 Lt,
o ne 25

- Jus rekomenduos kitiems, tie savo ruožtu, dar kitiems ir viskas. Mes per metus neišleidžiame nei 1 Lt

. Paramos teikimas paslaugomis laikomas "suvartojimu saviems poreikiams". Ir pajamos turi atsirasti.
O ta

[quote=jurate_kr]Ar galite paaiškinti kas turi būt paskirtas atsakingas už išankstinę, einamąją ir

. minimalus 0,5 etato, tad ir išmokėti sodrai už spalio mėn reikia 43,25 (39,43 + 3,82) Lt.[/quote]
Kad mano