tas'

traktuoti kad tas FA nusipirko šią skolą ir ją apmoka. Tuomet vėl turi būti atitinkamai suforminti

apmokėjo darbuotojo dukra iš savo sąskaitos). Ir dar tas darbuotojas nėra atskaitingas asmuo.
Ką daryti

Įmonė šeimyniška, taigi aš galiu būti buhalteris tik oficialiai :) o tas laikinai, kaip VMI

tas kompiuteris jau keturis mėn. naudojamas ir nedeklaruojamas GPM deklaracijoje ...

atnaujinti darbo santykius? nes net nezinau nuo ko pradeti.[/quote]
Įdomu, kokiu pagrindu jūs sudarysite tas

tas slaptos asmeninės informacijos skeidėjas

5val.


isvyko VII-I-II-III-IV-V-IV

padekit. kaip pildyti ziniarasti....[/quote]
Tik jau tas

darbdaviu draugiški ir ketinate išsiskirti geruoju. Pvz. - neatvykimas administracijai leidus - tas turėtų

reikalauja.Sako ar būtina?O tas sandėlio savininkas tipo ir sako,o kokius aš dokumentus pateiksiu jei atvažiuos iš

[quote=Colop]Ačiū už pritarimą Rūta :)
Aš irgi manau, kad tas darbdavys ne dievas.... neduos

tas pensijinis amžius kaip nors paminėtas.
Tačiau jei susitariate kitaip (gal įmonė turi sunkumų ar

, dalį pareigų pavadinimo ir užkliuotą nuotrauką, nes užtvirtiną ir parašą, ir nuotrauką, kad būtent tas

., pirmad., antrad. 40 proc, o nuo trečiadienio jau 80??? ar tas 80 proc tik nuo sekančio penktadienio

mėnesio paskutinę dieną, kadangi jeigu ateitų tikrintojai ir pamatytų, kad tas likutis velkasi n mėnesių

ir siutinanti.
Nusiunčiau priėmimą į darbą vieno žmogaus, o pasirodo tas žmogus dar neaišku kada