algos programos

mokėti dienpinigius o ne priedą prie algos.
Pvz.Vokietija - dienpinigiai 197 Lt. dienai.Paskaičiuokit

po 3,5 procento minimalios mėnesinės algos dydžio (430 Lt) privalomojo sveikatos draudimo įmokas

algos pagrindu [/u]apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo

:
- turi būt išmokėjus dalį algos už 12 mėn per 12 mėn.,
- ta dalis turi būt mažesnė nei

vykdomuosius aktus pridėti prie jam išmokėtos algos? Ar langelyje -išmokėta išmokų suma-rašyti tik tai ką

dydį, bet pas mus kiekvienas nusistato avanso dydį pats, be to, tai priklauso ir nuo algos dydžio

algos kitais nominalais pažeistų jo teises,
piniginę (gali ir suplyšti) ir DK kažkokį straipsnį (dėl

jam priskaiciuota isduoti suma 292 lt. Tad dar ir kita menesi jis turetu negauti dalies algos

]bet ne mažesnės nei 0,8 minimaliosios mėnesinės algos dydžio per mėnesį.[/b]"[/i]
www3.lrs.lt

GALI buti mokama kompensacija iki 50 proc. men. algos, bet ne daugiau nei LR dienpinigiu norma

) minus 10 proc. direktoriaus algos, jei užpildė kelionės lapus ir avansines apyskaitas už vadybininkus ir

. algos nereikia.Moki už tiek, kiek išdirbo[/quote]
kokiam įstatyme apie suminę darbo laiko apskaitą

darbuotojams, kuriems sodra nepritaiko . I algos dokumenta iveda ne visa pajamu mokescio suma, o

alga ir dienpinigius? Ar nemoketi algos, sumoketi tik dienpinigus ir suteikti liepos 10 d. laisva

norėtų susigrąžinti patirtas sąnaudas tiems reisams - kuras, algos, remontas ir pasiimti kažkokį mokestį