nedarbo dienos

neatvykimų į darbą A-14d.-112val... turėtų būti A-10d-80val...juk per dvi savaites- 4 savaitgalių dienos

.(rasete,kad uz ta nedarbo diena nebus sumokama).

kiti darbuotojai, kurie neatostogavo gaus 2000lt

metu ir t.t.,tai nuo kurios dienos man pratęsti DS, galima nuo šeštadienio? nesvarbu, kad tai nedarbo

valandų skaičius nepriklauso. Priklauso darbo dienos.
Siūlau pasiimti savo grafiką ir paskaičiuoti

k.d. 20 darbo dienų ir dar liks 2 tikros darbo dienos tai 1 ir 2 diena. Kažkas netaip ar leisti nuo 01

Darbuotojas atostogauti turėjo nuo 2 iki 13 dienos imtinai. nuo 4 dienos atšauktas iš atostogų

19 langelį rašau ką per lapkritį išmokėjau iki 15 dienos, o į 20 langelį ką išmokėjau per lapkritį po

reiškia, aiškina nesąmones.
Jeigu darbuotojas parašo, nuo kurios iki kurios dienos eina atostogų

10 dienu,1)vaziuoja is Lietuvos i Slovakija krautis 3 dienos,grizta i Lietuva,cia iformina dok.-3

susipainiojau visai : atostogos nuo gruodžio 17 iki sausio 14.t. y. 29 kalendorines dienos- 3

Sveiki. Darbuotoja išėjo kasmetinių mokamų atostogų 7 dienas, nuo sausio 4 dienos iki sausio 10

[quote=Sunflowers]
Labas, gal galit pasufleruoti kokį įsakymą rašyti dėl darbo dienos perkėlimo ir

nuo darbo užmokesčio avanso
Jei avansą išmokame iki 15 dienos, o likusią darbo užmokesčio

nurašęs yra), bet ta suma neatitinka 2012-07-11 dienos kurso. Kitas čekiukas 19 dienos.
Kokiu kursu man

iki 2006 m 12 29 dienos, o ne iki sausio 2 dienos ?

Įstayme nurodyta kad sumokama iki 15dienos ir