nedarbo dienos

atveju, ar pranešti sodrai apie pravaikštas, iki kurios dienos ir t.t.[/quote]

Tai nuo 12,30 zimekit n

kad dienos trukme 8 valandos.
Darbuotojas atostogauja nuo 2008 m. 12 27 iki 2009 01 05.
Bandau

inspekcijai termino paskutinės dienos.

Taigi moki tam tikrą minimumą, o metų pabaigoje po polnoj katuške

dienos, o ne 21. ir neaisku kodel [/quote]

Na štai, priėjom liepto galą
tai ką daryt

šių įmonių savininkus [/b]nuo individualios įmonės įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos.[/i

kaip iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 15 dienos (VSDĮ 9 str. 5 dalis).

nu dabar visai jau kuku, nes

[quote=padekit][quote=Tare][quote=vovere]126 kalendorines dienos, tik sodra moka uz 85 darbo dienas

[quote=mamabamba]Man būtent ir neaišku su tomis datomis: nuo kada iki kada? Kokios tai bus dienos

]
Įeina tik nėštumo/gimdymo atostogų laikotarpis.[/quote]
Apie tai ir kalbu, o t.y. 126 dienos, tai

Naujas VMI šios dienos išaiškinimas svetainėje
. Įmonės darbuotojams už 2008 m. gruodžio ir

mėnesio 15 dienos nuo viso DU ir jokios prasmės apmokestinti 3 proc avanso nėra. [/quote]

Gerb

perskaičiuojate sąskaitos išrašymo dienos kursu.
Muitą ir importo PVM priskaičiuos muitinė.[/quote]

Prekes

laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos."

tai manau ar yra darbuotojo prasymas

dienos vidurkis 21.43 tai ir išeina tokia didelė kompensacija.

tvarką priskiriamų gyventojo A klasės pajamoms, išmokėtų po atitinkamo mėnesio 15 dienos, išskaičiuotą