nedarbo dienos

Darbuotojas dirbo šventinę dieną tik 1 val. ir dabar reikalauja laisvos poilsio dienos.
Kaip

pratesiamos del ligos, tai nereikia ziureti kokios dienos tos pratesiamos dienos- tiesiog prasitesia

sumą, deklaracija pateikiama iki einamųjų mokestinių metų pirmo mėnesio paskutinės dienos (jei

dienas ir atostogas, jeigu jų tarpe papuola išeiginės dienos.
Išeigines žymime "P" raide. Tai pvz

žiniaraštyje tokį atvejį: žmogus atostogavo nuo sausio 13 iki sausio 27 dienos, o nuo sausio 28 dienos nedirba

atostoginius vienos dienos vidurkis negali būti mažiau 40 LT ?[/quote]

Koks bus vienos dienos VDU, priklauso

.( buvo iki einamojo mėn paskutinės dienos ir sekančio mėn 10d), norim pakeisti iki sekančio mėn

[quote=Elste][quote=Laurina]

tai mano darbuotojui priklauso 2 papildomos dienos ?[/quote

[quote=Voveruska01]Įsiterpsiu :)
O jei žmogui suteikiamos 2 dienos už darbą komandiruotėje per

(pvz 26 diena) ir nuo tos pacios dienos ivedziau ji i eksploatacija - kaip su nusidevejimu - as nuo to

buvo mažiau, tai balandžio mėn atlyginimas mažėja 1 dienos darbo užmokesčiu, o gegužės vienos dienos

. Tas pats kas su DU. Jei iki 15-os mėnesio dienos- sumoki iki 15, jei po 5-os, sumoki iki paskutinės

Sakykite prašau, remiantis 6.12 punkto nuostatą,numatančią,jog darbuotojo apskaičiuotas dienos

tai tokiu atveju nereikia atlikti sausio 5 dienos konvertacijos?Sakykim buvo išduota 1000 Lt jis

. Ar i tas 126 (70/56) dienas ieina ir sventines dienos, t.y. cia kalendorines dienos ar ne?[/quote