mainų sutartys

tas pats asmuo, tai man reikalingos dvi darbo sutartys, taip???[/quote]

galima dvi daryt, galima ir

Sveiki, iškilo klausimėlis, o kaip dabar daryti, kai materialinės atsakomybės sutartys nebeteko

[quote=irmoske]
[quote=Whagati]

D-20 (nebaigtos sutartys)
K- 401 - skola po 1 metų

[/quote

[quote=Ingusia22]
Tai pradžioj reikia kažką nurodyti, dėl ko keičiamos tos sutartys, juk ne savo

Loreta, mudvi nesusikalbame!
Darbo sutartys gali būti kelių rūšių, darbo sutarties rūšis

... Žodžiu, jiems reikia atsakyti, ar galimos autorinės sutartys su steigėjais. Aš irgi neradau, kad

nenustatytas darbuotojų, su kuriais gali būti sudaromos visiškos materialinės atsakomybės sutartys, pareigų ir

sutartys ir dalis aktų už jas jau pasirašyta ir apmokėta, bet dalis dar liko.
ko gero palauksiu gal

[quote=austa]
Tos sutartys ir liks, kaip buvusios. Joms PVM nebus skaičiuojamas.
O tai jūs

nenumatyta, kada mokėjimai už nuomą atliekami (sutartys labai ne kokios). Sutartys pasirašytos 2004 m

. 2015m gal VSD 263, . (Žinosim tik 2015m)
2. Su savininku darbo sutartys negalimos sudaryti. Su šeimos

panašios).

1. Ar įmanoma tam pasirašyti vieną darbo sutartį su direktoriumi, ar būtinos dvi sutartys

normali neterminuota sutartis?
[/quote]

Tai gali būti pas darbuotoją dvi neterminuotos sutartys

:[/quote] Kiek žinau jeigu sutartys buvo sudarytos 10metų ir iki 2003 sausio 1d.grąžinti nereikia,o vėliau

sutartys" rašyti bendra sumą, ar reikia išskleisti kiek atsargų, ašankst. apmok. tiekėjams, būsimųjų laik