jar 1

[quote=kiele]
Sveiki, padėkit prašau susigaudyti:
1. Komandiruotė 4 dienos, bet nespėjo atlikti

geranoriškumo iš labiau pažengusių ir atsakymo į šiuos pradžioje darbo iškilusius klausimus:
1)susikeliu

:
Skaičiuoju atleidimą:
1. Už nepanaudotas atostogas:
Trijų mėnesių VDU/tų mėnesių faktiškai dirbtų valandų*8

darbuotojui dovaną už 100 Lt.
Kokie yra galimi apskaitos ir apmokestinimo atvejai?
1. Traktuojame kaip

1. Remonto išlaidas, kurias 2013 metais (pagal planą) turėtų kompensuoti draudimas, traukti į

pagal PMĮ 14 str. 1 dalies nuostatas priskirtinas nemokamai gautam turtui. Nemokamai gauto turto

du lapai, tai numeruojant ir rašyti:1;2 ar rašyti 1 ir 1.1.? Taip pat kažkur radau, kad numeruot

straipsnis. Išbandymo terminas
[/b]
1. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis kaip trys mėnesiai.
2

įforminome, sodrai duomenis pridavėmę, t.y. 1-sd forma.
kam dar reikia informuoti apie naujus asmenis

metams, iki kitų metų kovo 1 d. turi būti susiuvamas (įrišamas), lapai sunumeruojami ir paskutiniame lape

, kai darbuotojas dirbo 1D.D. i savaite 1D.VAL. alga: 200 Lt.
12 mėn. 4 D.VAL. 200 LT
1 mėn. 3 D.VAL

negali - yra sąmata.. keitimai jos iki gruodžio 1 būdavo galimi.. o ką ten žinot kokia sąskaita bus už

sumas? Ar galiu tik rodyti prekių gavimą ir nurašymą? Ar geriausia iš viso nieko nerodyt, nes 1

- galiu, nes po 1 metu aš gi jau galių gauti su darbo santykiais susijusių pajamų.
Bet kaip man tada tą

val.
1. Skaičiuoju ar nėra viršvalandžių: 17*8=136 val., t.y. 152-136=16 val. viršvalandžių;
2. Alga