jar 1

skambinti į DI. Darbo inspekcijos juristai pasakė tik tiek, kad bus mokamas VDU.
Klausimai:
1. Kaip išeiti

Sveiki, senbuviai!

Esu naujoke. Tai iskilo tokie klausimai:

1. Kodel nesusidengia sumoketos

dabar išsiųsiu deklaraciją viso GPM už 1-10 mėnesius bus tarkim 20000 Lt. O sumokėta GPM irgi yra 20000

apmokestinamos GPM?

Pagal PMĮ 31 str. 1 d. 13 punkto nuostatas su pajamų uždirbimu ir ekonominės naudos gavimu

ir maitint vilko"...[/quote]

Alina, išklausykite dar vieną nuomonę:1) jeigu į atostogas įeina

paslaugas, kurios laikomos suteiktomis šalies teritorijoje (Lietuvoje):
1. prekių vežimo tarp ES valstybių

kaip aktas, kad nepateikė ir todėl pakeitimai įforminami 1 egz., o darbuotojui įteikiama pavirtinta DS

rašoma į tuos žiniaraščius...
1. Jūs paskaičiuojate DU už lapkritį.
2. Suskaičiuojate VDU iš 10 ir 11

skirtingi asmenys.
Bendras isakymas del atostogu, komandiruociu ir ligos.. 1. atostogos ir komandiruotes

specialusis įstatymas - akcinių bendrovių įstatymas. Jo 47 str. 1 d. griežtai nurodo pareigą akcininkui raštu

įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas) bei 235 straipsnio 1 dalies 9

]
1. Bendrovės valdyba, bendrovės vadovas, asmenys ar institucija, priėmę sprendimą sušaukti visuotinį

. DK 113 str.; LRV 2003 m. rugpjūčio 19 d. nutarimą Nr. 1043, Žin. 2003, Nr. 81 (1) –3690)

Jei tas

=1000044892&tree_id=1000002173
Darbo apmokėjimo sąnaudoms, prie leidžiamų atskaitymų nepriskiriama:

1

, kur aiskai visa tai butu aprasyta? [/quote]
Reikia.
[i]3. Darbo pažymėjimo (šios Tvarkos 1