jar 1

būti 60 str.(nesant šalių valios, 1 d. 4 p.) arba darbuotojos valia dėl svarbių priežasčių (56 str.)

[quote=Daivuole]
Darbuotojas 2020m liepos mėn. : nuo 1 iki 19 imtinai atostogavo ( 12d.d. - 96val

anksčiau, neva kaip gautas avansas.
Atlyginimas buvo mokamas bankiniu pavedimu 1-2 kartus per mėnesį

) buvo įsteigtas MB. 1 narys, kuris dirba kitoje darbovietėje pilnu etatu. Narys užregistruotas JADIS

">MMA
uzt.lt/kas-keisis-del-prastovu-subsid...1-d/

-sausio-1-d/
[/quote]
O tai UT prašys darbo sutartis pateikti? Ir kaip tada viską išsiaiškinti, kad

[quote=Niemand]
[quote=Dianaval]
[quote=Caskada]
Taip pat turiu dar du klausimus.
1. Kas

tos 30 sav + 1 dienos?
[/quote] Gali suteikti ir suėjus 30 savaičių (arba vėliau)

[i]66

-išlaidų žurnalą.

1.Dirbu kaip fizinis asmuo su IV pagal pažymą. Kaip suprantu reikia vesti pajamų

-išlaidų žurnalą.

1.Dirbu kaip fizinis asmuo su IV pagal pažymą. Kaip suprantu reikia vesti pajamų

Turiu dar kelis klausimus dėl žurnalo pildymo ir patirtų išlaidų fiksavimu.


1.Dirbu kaip

), tuomet skaitome Civilinį kodeksą:
6.53 straipsnis. Prievolių įvykdymo terminas

1. Jeigu prievolės

vadovui išmokamą atlyginimą pagal civilinę paslaugų sutartį

Klausimai:
1. Jeigu MB iš klientų per

) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose

26 straipsnis. Mažosios bendrijos pelno paskirstymas

1. Mažosios bendrijos narių susirinkimas