KAIP BUS ANGLIŠKAI

Sodros analogiją, kaip ir atostoginiams taikote 5 d.d. grafiką?

jam reikia del pensijos. tai nzn kaip reiktu rasti jo visus dokumentus pvz priemimo i darba, pareigų

paties Griciaus paaiškinimą apie darbo laiko balansą, gausime tuos skaičius, kaip ir kalbėjome

: .
Peržiūrėjau viską, likučio niekur nėra.
Atsiprašau, bet gal galite parašyti pilnai kaip turėtų būti :redface

atostogų dienai turinčios ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

darbą mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto DK 186 str. 2 d. Čia

grizti is vaiko aug.atostogu, ko ji daryti neketina.
Kaip elgtis darbdaviui? Ar forminti pirmos

?
as nezinau, ar tai irgi savikaina kaip ir darbo uzmokestis ir soc. draudimas, o gal tai veiklos

įsigaliojimo įsteigti kaip juridiniai asmenys, nuo šio Įstatymo įsigaliojimo yra laikomi juridiniais asmenimis

...Kitas dalykas avanso žmogui per mėnesį negali išduoti daugiau nei 5 tūkst.Lt,ar taip? tai kaip

31d. Sumokėti ne vėliau kaip paskutinę kiekvieno mokestinių metų ketvirčio dieną.( 03.31., 06.30

daug užsakymų, kaip stambiose įmonese )
Pažymine, kad UAB „AAA“ darbo užmokesčio dydis yra ne

[quote=rasi]Vaje, tai pasikalbėkim kaip jūs tą padarėte , mes tris metus vaikštom ir .....

[quote=Vifi]Už ką išmokate pinigus klientams?
[quote=Gyte24]O gal kas zinote, kaip turi buti

paskutinius 24 mėnesius iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir