vdi

Taip, "pagal numatyta grafika ", tabelyje, kad nevirsytu.
VDI reikalavimai : darbuotojas turi

[quote=holdingas] ir kaip čia turi būti? Kur skambinti: VDI ar VMI? Tuoj pat skambinu ir

teismą, o darbuotojas, VDI, sodra ir t.t. nebus "nuskriausti"?

[quote=Tininga]
Ketinu dėl to raštu kreiptis į VDI, tad noriu "pasikaustyti" [/quote

[quote=Upnika]Irgi geras tvirtinimas. Tik va VDI tikrintojai kažkodėl vis nori pamatyti įsakymus

[quote=Soffy]Tą tai mes seniai žinome, tik pirmą kartą girdžiu, kad ir VDI taip jau atrodo

VDI kad jį galima eksploatuoti ir atitinka darbuotoju saugos ir sveikatos reikalavimus?

[quote=LoraD]Sveiki,

Gal žinote, ar šiemet reikia pristatyti VDI duomenis iš sveikatos paso

dienos administracijos leidimu, VDI atsakymas.[/quote]
tai jau čia seniai aišku, kad taip

Kauno VDI konsultavo
jei NA-tai P neišskiriamas
jei ND-tai tik darbo dienas žymėt

bet

pasikeicia, jos vygdyma atliekantys asmenys, reikia pranest i vdi?

skaičiuojama?
[/quote] Nepakenktų... Galbūt dar vertėtų ir su VDI pasikonsultuoti, kaip jie pakomentuotų...

VDI konsultuoja, kad žymėjimas gali būti nustatomas ne tik valandomis ir minutėmis ( 3.15 val

VDI reikia išsiūsti?
O po to tik Sodrai?

nesutinka su tokiu skaičiavimu....:( [/quote]
Dėl skaičiavimo teisingumo dar ir su VDI galite