O jei aš neprasinešiu, kad dirbu dar ir kitam darbe, tai ką, VDI mane nubaustų už tai, kad per daug
2008-06-09 14:39 Petronele / Darbo teisė / Del darbo laiko / #529854
lietuvių kalbą šį sakinį.
Ir paaiškinkite, kodėl pagal VDI negali?
Taip tai IĮ bent va ateina patikrinti VDI inspekt. darbo grafike pietus, o darbuotojas imusa ceki
2003-12-05 16:42 jola / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #47933
.
Manau, VDI rastų kokiu str. tą pažeidimą įvardinti.
tai reglamentuoja ir istatymai juos galite rasti vdi puslapyje
Man tik labai kraupu, kad VDI pasakė kad jie nieko nepasieks.... Arba geros kainos arba geri
2008-10-14 20:58 Individas / Darbo teisė / Atsikaitymas su darbuotoju / #568821
Nesikirs. Administracija - atskiras baras.
O VDI jau seniai nebereikia nieko pranešinėti
prieš sudarydami tokią sutartį nepasikonsultavote su VDI?
2008-12-04 13:39 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #586690[quote=artas71]VDI Vilniuje kategoriška- tai DK pažeidimas net ir esant darbuotojo prašymui[/quote
2006-05-24 16:01 Rasunia / Gyventojų pajamų mokestis / AR BANDYSIME SUTAUPYTI, PASIKEITUS GPM TARIFUI? / #279180
paskaičiavimas tiktų [/quote]
VDI paaiškino
Jei suteiksime darbuotojui atostogas kol nepradirbęs 6 mėn, ar labai VDI už tai bara? Tiksliau, ar
2007-07-03 11:31 naujokyte / Darbo teisė / Atostogos / #414230Už pravaikštas VDI konsultuoja abu straipsnius rašyti - pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2
2014-12-18 14:09 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas [Pasakė nerašyti jokių datų] / #1252018
,
o kaip į VDI galima registruotu laišku siusti?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui