darbo laiko apskaitos -iniaraštis

sypsena sukele...[/quote]

Yra tik viena išeitis skųstis darbo inspekcijai jei jau geruoju neina

kova ar jai apsimoka? ar uztenks siu nepilnu dvieju (papildomu) menesiu darbo stazo,kad 2metus gautu

darbo. Kasmetinių atostogų kompensaciją skaičiuojant: ar už neišnaudotą likutį iki invalidumo gavimo

Sveiki,
labai prašau Jūsų pagalbos. Situacija tokia: draugė išėjo iš darbo prieš metus. Ji viena

jie dar koki menesi neapsispres Jei Sodrai nepranesem ir neatleidom is darbo reiskia, kad ji kaip

. savininkas dirba UAB pagal darbo sutartį ir už jį mokami mokesčiai.[/quote]
Nieko mokėti nereikia, tik nešti

tame, kad IĮ turi mokėti net 4 mokesčius. Ir neaišku, kaip atskirti pelno dalį nuo savininko darbo

. O gal isakyma "isleisti" tik nuo savo darbo pradzios, o i praeita laikotarpi nebelisti, palikti be

tokiu savo , kartais netoleruotinu elgesiu, atbaidome tikrai didelę darbo, gyvenimo patirtį turinčius

skaichiuoti papildomo atlygio uzh darba isheiginemis, bet turi buti patvirtintas "slenkantis " darbo grafikas

tik samdomi darbuotojai, o akcininkai, nors dirbdavo pagal darbo sutartį 6 mėn neėmė nė cento, nes

dabar ši makalynė tęsis iki tol kol darbuotojas išeis iš darbo arba atsiras pinigų ir vieno mėnesio

pilną apskaitą? Man atrodo, dėl svetimo darbo niekada negali būti tikras (kartais nebūnu tikra ir dėl

priskaiciupt DU

P.S.
Ar toki prasyma galima laikyti Atleidimo is darbo prasymu?

"Girdziu balsus

šia programa.[/quote] Kiek kainuoja standartinis programos paketas vienai darbo vietai Nors