iš darbo'

[quote=Girele]
Iš jūsų pirmos žinutės kilo klausimas: ar pas jus darbo sutartyje nurodytas

Sveiki,
Gal kas žinote iš patirties kokį teisininką ar teisininkų kontorą, kurie labai kokybiškai

Sveiki,man išėjimas i dekretą nustatytas gegužės 22 dieną,ar būtu blogai jeigu as išeičiau iš darbo

dar iškilo klausimas,būnant vaiko priežiūros atostogose ateina kada nori į darbą,tai kai darbo

Sodrai pateikti prašymą.
Jei išeinant iš darbo mokės išeitinę išmoką, tai VDU turėtų būti paskaičiuotas

[quote=Gita1]
Iš sezoninių darbų dingo kūrikai. Su jais dabar sudaromos bus paprastos terminuotos

[quote=naujokiux]
Koks naujojo DK straispnis rašysis, kai darbuotojas išeina iš darbo savo noru

. Reikia įteikti įspėjimą atleisti iš darbo ir atleisti suėjus terminui (grįžus nesančiam darbuotojui). Tik

Užtat reikia terminuotose darbo sutartyse nurodyti ne datą konkrečiai, o aplinkybę "iki kol

vd rašoma - 70 proc. nuo darbo užmokesčio dalies viršijančios vieną MMA ir

[quote=Niemand]
Darbo teisės prasme nebeprivalomi, bet archyvų įstatymo prasme vis dar privalomi

Čia turbūt ne į temą, bet gal kas pagelbėsit reikia iš temos ,,Darbo užmokesčio ir su juo susijusių

[quote=Snaiga]
Sveiki,
kaip DS sutartyje turi atsispindėti tų darbuotojų darbo vieta, kai jie jos

(imamas lapkričio mėn.). Ar nustatyta mėnesinė alga turi būti dalijama iš darbo valandų pvz. 400/168=2.38

valandas per savaitę...na ir ką daryti? atleisti juos iš darbo ar mokėti mokesčius sodrai kaip nuo