iš darbo'

mažesnis iš šių dydžių:
- priskaičiuotas darbo užmokestis;
- darbo sutartyje iki karantino dienos

numatyta teisės aktuose? vadinasi žmogui palankiau pirmiausia paatostogauti, po to išeiti iš darbo.

kaip ir iš darbo užmokesčio-pajamų mokestį ir sodros mokestį 3+6 proc.
dėkoju

uždarbį dalijant iš dirbtų valandų? O atostoginiai apskaičiuojami VDU dauginant iš tuo laikotarpiu esančių

[quote=austa]

Kristiana__ rašė: Su meilužėm

Trijų mėn. darbo užmokestį dalinti iš faktiškai dirbtų dienų ir gauni vidurkį. Tą vidurkį dauginti

žodžiu )
2. įsakymo dėl pakeitimu darbo tvarkos taisyklese?
Iš anksto ačiū

Situacija tokia, žmogus išrina iš darbo, skaičiuojant likusias nepanaudotas atostogas, pasirodo

[quote=dassi]Laba diena, priėmėm iš darbo biržos darbuotoją, ir gavom pinigėlių iš šios įstaigos

jos skaičiuoti kompensaciją, atleidžiant iš darbo, ar ne?

lėšų, o viršlimitinė suma turėtų būti padengta iš to darbuotojo mokėtino darbo užmokesčio.

? Juk komandiruotė yra išvykimas iš nuolatinės darbo vietos, o ne gyvenamosios...

pagal specialybė? Atsiskaitinėju iš darbo ir visokių minčių kyla

o sakykit kai skaičiuosiu atostoginius, kadangi jam keitėsi darbo laikas, tai turiu skaičiuoti

Sveiki, direktorius darbuotojams iš banko išėmė korteles darbo užmokesčiui pervesti.Už jas atskaitė