iš darbo'

/191,50*X8ž=54.98 Lt
Nes dalinant iš dirbtų dienų skaičiau , vidurkis skiriasi ryškiai.
Ar gerai

atostogų pratęsimo?
Labai ačiū už atsakymą.[/quote]

jeigu iš karto po nedarbingumo tęsite atostogas

perkelti visus darbuotojus iš IĮ į UAB - pildom Sodrai 2-SD su kodu 4 (perkėlimas) ir 1-SD su tuo pačiu

kažkas neteisinga, o iš užsienio žmonės neprivažinės vis naujų pakeitimų tvirtinti.
Ir svarbiausia, jei

aš darau pagal pavyzdžius iš fin.min. gaunu kaip taxnare. Bet kaip tūrėtų būti ,gal ir Renata

patirties (aš čia dėl tų žvaigždučių)
Džiaugiuosi tavo patirtimi ir diskusija. Nes iš tikrųjų aš

yra apmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu, arba neapmokestinamos visai, jei jos gautos iš

čia kažką ne taip suprantu. Iš anksto dėkoju atsakiusiems. [/quote]

Jei D 07 K 260, tada D

, o jam pritaria jo buhalterė, kad ji iš jo ima (labdarą) pinigus. Tuomet apie kokį supratingumą bei

klystu. Dar domėsiuos ir jei ką patikslinsiu PVM deklaraciją. [/quote]
Ne, visai ne iš tos operos

2009 m. pirkom tas pačias vežimo paslaugas iš lenkų. Jei maršrutas būdavo ES valstybė -Rusija jie

gaunate iš EE įmonės sąskaitą už transporto paslaugas be PVM, priskaičiuojate pirkimo - pardavimo PVM

prierašo, yra dar tarpusavio skolų suderinimo aktas (suvestinė) įsikelkit iš papildomų spausdinimo formų

darbą mano įmonėje, t.y. iš naujo kaupia patirtį

lentele. Iš šio failo padarysite išlaidas, kad prie mažų apyvartų ir pelningumo verčiau kurtis UAB, jei