Labas rytas, kolegos,
kaip teisingai parašyti darbo sutartyje darbo laiką...
Šiuo metu priimamas
[quote=ErnestaL]
Kaip su apmokėjimu už pirmas dvi darbo dienas iš darbdavio lėšų, kai darbuotojas
nutraukimą ir atleisti iš darbo:
1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis
* iš 2 k. d. valandų skaičiaus, pagal darbuotojo darbo grafiką
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Įsigilinkite į 6.6 punktą.
1980 / 4 / [i]iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų
[quote=vilka81]
Sveiki, suabejojau pati savim. žmogų atleidžiam iš darbo. Jis dirba pagal suminę
Laba diena, zmogus dvi savaites neatvyksta į darbą, yra pravaikštos jam. Ruošiamės atleisti jį iš
2015-04-23 10:40 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270127[quote=neringa10]tai ji dirba pagal 2 darbo sutartis (tik iš viso 1,5etato). o kaip tada?[/quote
2010-11-11 15:24 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #876193[quote=prosas][quote=laura9]Oi blogai, Prosai, blogai. Kelionės laikas į/iš komandiruotę
2007-11-15 10:20 laura9 / Darbo teisė / Komandiruote poilsio dienomis / #456591
.
Nepasiaškinus iki nurodyto laikotarpio Jus busite atleistas iš darbo pagal LR Darbo kodekso 136 str. 3 d.
drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo (Kodekso 136 straipsnio 3 dalis
iš kur jie žino kurios yra įmonėje darbo, kurios nedarbo dienos?
Ačiū
[/quote]Sodra moka pašalpą
. (ne iš darbo val) Ar teisingas toks įforminimas ir skaičiavimas? Žiūriu jūs apibrėžiate dar ir
2014-05-05 09:49 krutonas / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #1221607išeinantis iš darbo. Kaip žymėti tabelyje tą dieną? Faktiškai nedirbo, bet tai ir nepravaikšta, nes atėjo
2008-03-28 14:01 Sfera / Darbo teisė / Pravaikšta / #506070atostogose ir grįžta dirbti nepilną darbo dieną.Ar reikia nurodyti kad ji grįžta iš šių atostogų,ar parašyti
2008-04-03 14:59 siga111 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #508319Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui