iš darbo'

vidutinis darbo užmokestis vienai dienai?
Ar gerai samprotauju, kad reikia 1500 lt dalinti iš darbuotojo

[quote=oste]Gal galite pakomentuoti sąmatininkai kas sudaro papildomą darbo užmokestį (8% nuo

skaičiuojant už nedarb. lapelį 2 d. reikia imti 3 paskutinių mėn. priskaičiuotą darbo užm. ir dalinti iš

metų pabaigos. Ir taip jau trečius metus iš eilės. Praktiškai, darbo stažasnutrūksta dviems savaitėms

ir t.t. darbo stažą)?
[/quote] Kiekvienais metais, žinoma. Iš kur tokia idėja jas suteikti kartą per

dienos nevienodos trukmės, dienos VDU suskaičiavom valandinį VDU padauginę iš vidutinės darbo dienos

[quote=names]O kaip reikia darbo sutartyje įrašyti? Gal 2010 .xx.xx d. įsakymu nr,xx darbuotojo

[quote=Linda6]na ir 132 už 2 darbo dienas? Panašiai dirbančiam priskaitymai yra 1100 Lt. DU[/quote

Darbo kiekis ir darbo užmokestis glaudžiai susiję, nes darbo kiekis yra vienas iš veiksni, nuo

[quote=names]Taip darbo sutartyje rašoma darbo diena 8 val, darbo savaitė 5 darbo dienos. Ir ten

nepanaudotų atostogų laikotarpio.
VDU iš 11-12-01 mėn. [i]Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas

[quote=aruncikas]Per paskutinius 12 mėnesių darbuotojo darbo laikas padidėjo iš 4 valandų darbo

, pagal iš anksto sudarytą darbo grafiką. Ar reikia papildyti darbo sutartį, kad darbuotojas dirba ne 2

. Jei darbuotojas pageidauja nutraukti darbo sutartį, rašo prašymą: prašau atleisti mane iš darbo nuo

nukrypimų tai alga ir bus 850lt, o man viena teta iš darbo biržos niekaip nesupranta, kaip čia gali žmogus