2010.11.10 - 2011.11.09 laikotarpį.
Atostoginiai "ant popieriaus": 1 d. d. VDU iš 03-04-05 mėn. * d. d
iki 17-08-25 susikaupė 3,02 darbo dienos atostogų. Jis 17-08-25 atleidžiamas iš darbo. Ar mokėti
2017-08-28 08:35 admin123 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1369145
[quote=Tininga]
[quote=admin123]
DK nieko tuo klausimu nesako:
darbuotojams nustatyta darbo
aparatai. Mokesčių inspekcijoje paaiškino kad darbo dienos pabaigoje priimdama pinigus iš žmonių kiekvienam
2004-02-24 20:16 Tiesi / Bendra / Darbas kasos aparatu / #64327, darbuotojas dirbo po 8 valandas, o nuo balandžio 1 dirba 4 val. Gegužės mėn išeina iš darbo. Mokėsime jam
2013-05-28 10:26 amadina22 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1157525dienos, jei jos sutampa su šventinėm. Bet čia jokio įsakymo išvis nereikia, nes tai yra Darbo kodekso
2007-05-03 12:24 Gita1 / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #395518
užtikrinti minimalų poilsį bent kartą per jo darbo metus.
Taigi ne taip svarbu, ar šios dienos iš skirtingų
ketvirčius gautą darbo užmokestį, ar tik pagal tuos ketvirčius gautą darbo užmokestį iš tos darbovietės iš
2008-08-18 15:46 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #550145pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
2010-03-04 16:11 Colop / Darbo teisė / Etatų mažinimas / #772169arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus
2014-12-15 10:11 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1251461turi teisę nutraukti darbo sutartį. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad
2015-04-19 17:22 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1269445
iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo neterminuota.
Terminų skaičiavimas
terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį. Nė vienai iš šalių darbo sutarties
2011-08-01 13:33 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #973012terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį. Nė vienai iš šalių darbo sutarties
2011-10-07 13:43 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #993843, tik jums nepateiks prašymo dėl taikymo. Taip pat reikia pažymos apie darbo laiką iš kitos darbovietės.
2008-11-17 20:14 Cha-cha / Įvairūs / Darbo sutartis / #579964Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui