iš darbo'

mėnesio darbo užmokestis atskirai.[/i]
Iš to galima suprasti, kad išvis neteikiant jokių pažymų to

[quote=Denise]

Valandinį VDU skaičiavau iš šių metų 7,8,9 mėn. Gavau 19.84

]
Sityzen atveju, galima išskaičiuoti 20% + 20%...
DK 225 str. 2 d. Darant išskaitas iš darbo

[quote=renija]
Sveiki,
Norėjau paklausti, kaip skaičiuoti 14 d.d. po prašymo išeiti iš darbo

, tai paskaičiuojant VDU, trijų mėnesių DU suma dalinama iš trijų mėnesių normalaus darbo valandų

susumoti ir 1/4 jų padalinti iš skaičiuojamojo mėn. darbo dienų pagal darbo grafika.

jei 150,28

susigrąžinti? Ir taip pat neaišku, ar pradirbtas laikas skaičiuosis kaip darbo stažas.
Iš anksto ačiū už

kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus". Darbo kodekso komentare "kompensacija už

taip : "Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš

[quote=zivile26]Paprščiausiai žmogus prisigėrė darbo metu, važiavo su mašina ir padarė avariją

metams? Ar mėnesiui galima. Juk mes nežinome kada pavyždžiui jie iš komandiruotės grįš. Kada gaus

koeficiento: ar taip skiriasi jūsų dirbamo darbo pobūdis, kad negalima iš karto jo nustatyti vieno?
Ar

[quote=Tininga][quote=svetule]Sveiki
Pirma karta susiduriau su sumine darbo laiko apskaita

iš ryto, o kitoj pabaigoj darbo. Per dieną išeitų 6 darbo valandos plius kelionei kokia valanda. Kaip

koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo