atlyginimo mokesčių skaičiuoklė

. Kiek suprantu 50 proc. atlyginimo nevirsija, viskas OK.
Kitam darbuotojui priskaiciuojamas DU min

,atlyginimo išmokėjimo žiniaraštis ar priskaitymo tiks ir jeigu pvz. ant atl. išm. ž. nėra visi pasirašę ar

liepos mėnesio atlyginimo.

, kad ateitu pasiimti atlyginimo, kiek ten turejo uzdirbes, gal kas turi tokia forma? ir kokiu dar

Sveikučiai, patarkit ar gerai įsakyme bus dėl atlyginimo sumažinimo (buvo padaryta bankui pažyma ir

klausimas, ar tiknereikia tų sumų dėti prie atlyginimo ir apmokestinti pajamų mokesčiu,ar galiu jas dėt

išmokėjom kaip atlyginimo priedą, taigi apmokestinus visais būtinais mokesčiais. Nežinau, ar buvo galima

kažkieno vietą, o ten prieš tai buvusiam žmogui nemokėjo atlyginimo, pvz. 3 mėn., tai atiduoda ano

per dieną, o tai kaip su atlyginimo apskaičiavimu.
Reikėtų darbuotojo,bet neištisai darbo dienai,o

liepia man išskaičiuoti už drabužius iš jo atlyginimo. Ar galiu aš padaryti tokią išskaitą

atlyginimo. Kadangi nuo sausio mėn. pajamų mokestis mažėja, tuos priedus būtų geriau mokėti sausio mėnesį

atlyginimo, t.y. prie isimtos sumos pridėti gryn.pinigų išėmimo mokesti?[/quote]
kaip daryti? pagelbekit

įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau

paklausčiau: o jei tą įsakymą tik parašyti ir bankui priduoti, o atlyginimo nekelti. Čia jau kriminalas? (P.S

, gaunasi, kad jis įmonei skolingas. Ar aš galiu sugrąžinti atostogų permoką iš darbuotojo atlyginimo? Ar