komandiruotės

komandiruotės metu, jei išvyko į komandiruotę rugpjūčio mėn., pirkta rugsėjo, atsiskaityta banko kortele spalio

apmokestinamąjį pelną, ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriamos faktiškai patirtos komandiruotės

komandiruotės dieną? Teoriškai - komandiruotės diena yra darbo diena, be to ir išvykti į komandiruotę galima ne

jau po komandiruotės - už patirtas išlaidas. Tai su kitu viskas aišku. O su pirmu nelabai :oops

Vedu per Priskaitymai, Tarnybinės komandiruotės, per pliusiuką pasirenku darbuotoją, suvedu nuo

komandiruotės parsiųsti namo?Gal paaiškintumėt. Jei priklauso paprastos atostogos tai viskas aišku, o jei

Laba diena, noriu pasitikslinti dėl komandiruotės įforminimo, šiek tiek iškilo neaiškumų. Jeigu

kortelės važiavimui į komandiruotę).
Šiek tiek pasimečiau, ar šias išlaidas traukti į komandiruotės

[quote=Rosandra]
tiesiog komandiruojam darbuotojus į Švediją, apmokam komandiruotės išlaidas ir už

Sveiki,
Dalį sutarto atlyginimo darbdavys mokėdavo kaip “komandiruotės pinigus”. Tai yra

panaudos sutarties
Tiesiog komandiruotės įsakyme įrašot, kokias išlaidas kompensuojat ir ten

Sakykit žmonės koks A kl.pajamų rūšies kodas komandiruotės dienpinigiams, kurie nėra apmokestinami

Komandiruotės. Ieškojau daug puslapių atgal apie tai ir neradau. Kaip teisingai užfiksuoti

komandiruotės, galima išmokėti avansą ir prieš išvykstant [/quote]

ačiū

dabar galiu eiti ramiai

pavedimo įmonės vardu į kokią tai įstaigą.[/quote]
Aprašyti tai visų pirma reikia komandiruotės įsakyme.