pragma DU modulis

Keičiu DU vadovui. Darbo laikas 4 val. DU 800 Lt. per mėn.
DU mažiname iki 400 Lt, juk

[quote=ausyte] kaip skaičiuoti DU ar imti 3 paskutinių mėn. DU ir d.d. ar imti sakykim rugsėjo mėn

Tarpinė versija 5.3.9+31

1. DU nustatymai - papildomų poilsio dienų sąrašas.
2. DU

[quote=ausyte]Sveiki,
įmonėje dirba du darbuotojai vienas pirmaeilėse pareigose ir jo DU 550 Lt

[quote=BiteMaja]Neaiškiai parašiau... PVZ. 07 mėn. DU 225 lt (dirbtas nepilnas mėnuo), o 0 mėn. DU

Sodrai reikia moketi kaip visada kiek priskaiciuosi uz liepa (DU) iki 08 15, rugpjuti (DU

Avansas mėnesio 10 dieną mokate už einamąjį mėnesį? o DU 25ą dieną už praeitą atitinkamai...Keista

atostogas ar du metus.
jei vienus metus, tai mokės100 proc. kompensuojamojo DU, o jei du metus tai mokės už

[quote=vitkis]
Sveiki,
darbuotojas prašo pažymos apie DU, neš į banką, turbūt dėl paskolos gavimo

tokia situacija:
Darbuotojas atostogauja nuo rugpjūčio 15 d.
DU 05 mėn 1000 Lt
DU 06 mėn. 1200 Lt
DU

[quote=Lora27]Čia jau kaip pačiai atrodys. Aš tokiu atveju išmoku atostoginiu + DU už pirmąsiais

[quote=dr53]upss: ne, DS negali buti nurodytas DU be mokesciu, nes pagal DK 95 str. 3 d. DS

galima paskaičiuoti mokesčius.[/quote]
Ačiū IrenaR bet tai ir neatsakėt į klausimą. Beto nesutinku, DU

Laba diena skaičiuoju darbo užmokestį už gruodį, gal galite pasakyti kaip turi būti su :

DU 800

[quote=Spanguole]Gelbėkite - gal žinot, kodėl nekoresponduoja DU?
DU modulyje lyg ir viskas OK