programa ALGA

) kartu su alga už rugsėjį išmokėti 09 17 - 614,40 Lt.
Darbo užmokesčio žiniaraštije už rugsėjo mėn. jai

nuo darbo užmokesčio priskaičiavimų, t.y. na ir kas, kad alga nustatyta darbo sutartyje, bet jos vis

, kažkada jį minėjau. Alga - minimali. Prieš dekretą - be jokio įsakymo tris mėn. buvo mokama po 2500,00. Ir

metų sausio mėnesį, tai ši alga bus laikoma kaip kitų metų darbo užmokestis. Šiuo atveju pats

...)
Galvoju taip (nežinau ar gerai): susumuoju 472,73(alga)+613,2(atostogos)=1085,93-320*27%=206,80 1085,93

nedamokėta alga (t.y. per daug išskaičiuota), tai jis turi pateikti savo metinę deklaraciją ir atgauti iš VMI

mokėti jų neapmokestinant? jo alga virš 1000 priskaitoma. o negalima dienpinigių mažiau mokėti? :evil

eit atostogu. kaip jam skaiciuot atostoginius? Bazine alga 700.
Aciu[/quote]
Ką reiškia bazinė

val.per diena nieko nekeis? Tipo triju menesiu alga dalinsis is dirbtu dienu skaiciaus, o ne kokio nors

mėnesinė alga)[/quote]
nu kad ne, kazkas pakilo nuo 2007 11 01, o internete nerandu, zinau kad nuo 125

:[/quote]
Matote kaip rūpinasi jumis direktorius Jeigu jums alga už gruodį bus išmokėta sausio mėn

dirbnatį nuo gruodžio , kuriam buvo išmokėtas 400 Lt avansas ( priklauso 320 Lt), visa alga 1000 Lt. Tai į

darbuotojo DU dalis(beje 4 kartus didesnis nei jo 800 Lt alga) tai ar už laiką prabūtą komandiruotėje reikia

k.d, alga 07 mėn 7 d.d 254,54, 08 mėn 8 d.d - 320. Nes paskaičiavau pagal save ir pagal tą skaičiuoklę

daug daugiau pinigu nei priklause. Darbuotojas sutinka, kad del to si menesi alga jam nebutu ismoketa