pragma DU modulis

-4000Lt, nors nuo DU vistiek didesnis 5640Lt.
Jai I.I.savininko zmona dirba ir gauna DU tai jai priklauso

[quote=vizija2009]Niekaip negaliu suprasti kodel ? Juk DU jau paskaiciuotas iki 2008 m gruodzio 31

norejau paklausti ar skaichiuojant uzh nepanaudotas atsotogas DU vidurki, reikia skaichiuoti ir

[quote=Rassa]Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU

. išėjo 2 dienas apmokamų atostogų, ar gerai skaičiuoju vdu, imdama 08 mėn. du (darbuotojos priskaičiuotas

Sveiki, darbuotojui nustatytas menesinis DU, darbo laikas- 1 valanda per diena, 1 d. diena i

o sakykit kaip man apskaiciuoti dviguba ta DU, pasiskaiciuoti to menesio vienos dienos DU ir tada

Tai viskas gerai, mokekite draudima si menesi. O kai skaiciuosite DU uz geguze, tai tuos 200 lt

triju men DU, keli darbuotokai birzelio men jau atostogavo, tai skaiciuojant vidurki reikia amti DU be

[quote=jurgikia] Dirbo 0,5etato.
06mėn dirbo 15val (3 d.d.), DU 60Lt. 07mėn 14d.d , 70d.val - DU

[quote=magistras1]Tikiuosi skaičiuoju gerai :
Gruodžio mėn. DU 1000, darbo dienų sk. - 22

Sveiki,

sutartas DU per mėnesį yra 2000 Lt į rankas. Tačiau praeitą mėnesį žmogus vietoje 21 d.d

[quote=123456]
Sveiki,

jeigu mokamų dienpinigų suma viršija (800Lt DU) 400Lt.turiu pmokestinti

Visada dviems darbuotojams DU mokamas buvo pavedimu, o kitiems per kasą. Dabar tie du darbuotojai

[quote=Tess]
Bet mokėtinas DU nubėgo jau atskaičius mokesčius, o į kaupinius dedame visą