DU

Na aš suprantu, kad priedas įtakoja taip, kad to mėnesio vid.dienos DU padidėja, tik tiek, o

Labas rytas,
Jei gruodzio 7 d ismokejom DU uz lapkriti, o gruodzio 31 norim ismoket uz gruodi, tai

?[/quote]
Apsimokestina dienpinigiai, viršijantys 50% DS nustatyto DU, galiojančio išmokėjimo mėnesį. Dar

paskaičiuoti?

imti 10, 11,12 mėn DU (tik DU, be atsotoginių) ir išskaičiuoju vidurkį, ir paskaičiuoju

paskaičiuoti?

imti 10, 11,12 mėn DU (tik DU, be atsotoginių) ir išskaičiuoju vidurkį, ir paskaičiuoju

Mes atitinkam visus tuos punktus, juk dirbome tik du mėnesius ir kelias dienas pernai metais. Bet

Atleidau - ir darbo DUPŽ jo nėra kai skaičiuoju DU, kortelėj netgi yra kur pažymeti kad nenaudojama

dirbant už didesnį DU, taikyti didesnį VDU ir atvirkščiai) ar iš viso tiesiog taikyti didesnį VDU, nes DU

naujos imones veiklos pradziai turime kelis daiktus:), t.y. du automobilius (verte 23tukst Lt ir

firmų nieko neduoda, tuščios formos, kame kabliukas? [/quote]
Ar prie DU išmokėjimų yra

darbdavio lėšų reikia imti 08, 07 ir 06 mėn. DU, ar 07, 06 ir 05 mėn. DU?[/quote] Antras variantas.

[quote=greetaa]Sveikučiai reik pagalbos truputeli susimeciau buvo atšaukti du žmones iš atostogų

uz du menesius, tai reiskia jis mum grazina 2600 ir mes jam sumokam tuos 2600 uz du mensius. taip?

Del tu pakeitimu visai susisuko galva

Jei darbuotojos DU 1300Lt, jai priklauso 370Lt.

Bet

Na bandau skaičiuoti:
1. DU - 800 Lt. Vaikų nėra. - 470 Lt, Sodra 30,98 proc. - 247,84 Lt, Soc