DU

ta bendra mokesciu suma kuria skaidau ar dar ir GPM prisideda?[/quote]

GPM prie DU sąnaudų 16-oje

, tarkim jei tą mėnesį DU neišneša 320, arba net skiriasi visiems darbuotojams, tai pagal tai ir negali

(mokėtinas DU) o kas K-? [/quote]
Nesuprantu Kaip DARBUOTOJAS skolingas Sodrai, o jūs už jį

? Dirbančius ne pilną darbo dieną perskaičiuoti į dirbančius pilną ir DU dalinti iš jų?

nesugalvoju tik suvesti ta pati tiekeja du kartus [/quote] Ką jūs turite omenyje
Kiek kartų

darbo žmonių pageidaujamą gauti DU. Bet dėl to nemanau, kad aš gaunu per daug , juk nemažai žmonių

, taciau jau as ne direktorius;[/quote]

Du metai mažokai ir alga ko gero nedidelė buvo paskutiniu metu

atleidžiu tai bus 4 ir 3 ketv pajamos?ir įeis ir du už ši mėn nu nevisa ir kompensacija už nepanauduotas

[quote=Elvusia][quote=dzoli]Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir

būti įmonėje, visuomenės sveikatos centre tvirtinama kas du metai.
Kai ateis kada nors patikrinti

kokį raštą VMI rašyti kad neišregistruotų iš PVM mokėtojų . O vairuotojui galiu mokėti DU, nors

mėnesinė alga 100 litų yra maža. Vadinasi DS nustatytas DU, mažesnis už LR vyriausybės nustatytą MMA.
Alga

prieš tai įspėję darbuotoją prieš du mėnesius dėl atleidimo ir atleidžiant išmokant visas priklausomas

... Bet jau kaina . Pašiurpau.
Turiu net du leidimus, vieną laaabai seną, ale tas pats geriausia

nusistatyti ir kai DU už direktorių didesnis akį labai rėžia [/quote]

Labai jau visus ta sodra