DU

[quote=Luka_Paciolis]Taip viršijanti suma yra pridedama prie darbuotojo DU ir apmokestinama GPM bei

? Man kažkodėl taip atrodo. O nuo traumų būtų apmokestinama kaip DU.
Nežinau kaip mokesčiai pažiūrės

dirbęs, jei būtų nesirgęs 674 val. tai aš 253/674 ir gavau tą koeficientą. Kadangi jis dirbo pirmus du

šiukšlinė, spaudžiu du kartus, nu nors tu ką....
o matei, vienoj iš lentynų yra kažkokia užrakinta

ketv.ataskaitoje.
O jeigu ir pervesi SODRAI iš karto visą sumą už du mėn.- vistiek
II ketv.ataskaitoje

nepaveža. Vidutinių - irgi nelabai...
Bent jau taip teigė du pažįstami kompiuterastai. Tad jūsų vietoje

[/quote]

Teisingas skaičiavimas, kai DU fiksuotas[/quote]

Ačiū labai, taip ir skaičiuosim

pačius ir duoda du uždavinių lapus.Viename lape keli chemijos klausimai verti 10 %, kitame vienas

dirbtas? O spausdinti atsiskaitymo lapelį be darbo valandų negalima? Klausiu todėl, kad, jeigu į DU

DU skaičiavimo programą įvesiu 148 val, už tiek programiškai ir paskaičiuos(atitinkamai sumažės ir

ar sodra) ir kiek procentų mokės už tuos du budėjimus? Ir iš viso, kai darbuotojas budi naktimis, tai

nenuskink trečiosios…[/i]

P.S. kas dėl trečiosios...tai kad ji džiugintų dar ilgai, ilgai...kol...
"Du

. Tačiau tik 200 lt neapsimokestina (pagal jo DU), o likusi suma turi būti apmokestinta GPM.
Ar galima

. Ar turiu atskirai fiksuoti apskaitoje šiuos du dalykus, ar prie kompiuterio kainos pridėti

užmokestis (jei tai turi reikšmės).
Dėkoju už išreikštą nuomonę.[/quote]
O koks DU nustatytas DS?
Ar