darbas vilniuje

skaitau atidžiai DK 109str. kur rašoma -neleidžiama sudaryti terminuotos DS jeigu darbas yra nuolatinio

[quote=airen]
Šiandien paskambinau vienai įmonei (davė telefoną "po blatu", papildomas darbas

ir sekmadienis tai čia skaitosi kaip viršvalandinis darbas (mokėti 1,5 tarifu) ir darbas poilsio

menuo (nera nei kad darbuotojas, nei kad darbdavys patikrintų ar tinka darbas todel galiu išeiti

tai būtų susijęs darbas pvz. administratorė dar atliktų ir vadybininkės darbą. Tai kaip tada būtų

raidžių.
Taip... laiko kažkai ppraleidi.. jei darbas toks kad pakalbėti gali - tai natūraliai ir

praktikoje:

"154 straipsnis. Darbas naktį

1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt

(isigijimo savikaina)
Siaip ukvedzio darbas yra sudalyvauti inventorizacijoje ir gauti (sudaryti, bet

'', antraeilininkas taip pat dirba ne visą darbo dieną.
- kaip apmokamas darbas svenčių ir poilsio dienomis pagal

.

reikia atidžiai perskaityti, kai yra nustatyta darbo sutartyje - gal darbas numatytas TIK projekto

diena, o tik nuo 21 dienos eiciau i normalia pamaina.
Darbas po triju dienu isbandymo man darbas

skaičiuočiau šitaip, bet nežinau ar taip teisinga?
800/20*21=840Lt+darbas poilsio dieną
Bet kai visus

vadybininko darbas yra lauko sąlygomis. Kelionės lapai - kiekvienos įmonės reikalas, aišku patogu, bet

[quote=indraB]
Taip, bet kuo jie skiriasi? Zinau, kad pamaininis grafikas buna tada, kai darbas

darbo valandas. Gal ir visai neblogai. Darbas įmonėje.
[/quote]
Nieko sau, Gal? tada