DU

suzinoti kaip tiksliai skaiciuojama iseitine, uz kuri laikotarpi DU vidurkis? Ir ar uz ta laikotarpi jei

[quote=nerika]laura9, tai jei darbuotojui paskutini men buvo priskaityta 800 lt DU +200 lt premijos

Skirtumas visad bus, nes yra du tarifai 5 ir 18proc.aš leidžiu nukrypimus iki 100 litų.Jums

]
Taigi rašiau, kad reikia imti 1000 Lt, t.y. nustatytą DS DU. Apmokestinate: 250*24%=60 Lt GPM, 250*3

, tai kas geriau: ar 2009 metais gauti kiek daugiau DU ir 2010 primokėti, jei reikės, ar dabar gauti

nesąmonę, tai kas geriau: ar 2009 metais gauti kiek daugiau DU ir 2010 primokėti, jei reikės, ar dabar

darbuotojas gali ir nesutikti, turėsite jį laikyti tuos du mėnesius.[/quote]

Matote, kad mes spalio mėnesi

santykių, jei nuomotojas dirba kur nors pagal darbo sutartį (nes ir nuo DU jis mokėtų tuos 6% ).

2008 12 30 ?
Sakykim DU 1200Lt., 2008 12 30 išmokėta 320Lt.
tai 2009 01 10 skaičiuoju už 2008 12

[quote=Piramide][quote=Daliona]Geriau ką nors iš savų įdarbinti pagal DS dideliam DU, kad pelno

ar pan.) už gruodžio mėn DU darbuotojo 6 proc. skaičiuoti nereikėtų ?...

[quote=Moni]Tai kaip suprantu, jeigu už gruodį išmokant DU sausio mėn, pajamų mokestis 15 proc. O 6

: 3proc. ir 27,7 ir 0,2arba kitas proc.

Va siandien atsisiunciau 558+3 versija ir DU priskaitymu

yra ismoketi atlyginimai
D DU sanaudos
K moketinas GPM
K Moketinas soc draudimas
K Moketinas

tuos apmokestinimus Sodra ir tiek IDV turėtojus, tiek IĮ savininkus faktiškai padarė DU iš paties savęs