DU

, kaip dirbus pilną mėn., DU išsimokėtas. Ji tikėjosi, kad biuletenį jai išrašys nuo balandžio 1. (Aš

.
Įmonė už nieką nemoka, ji moka GPM mokestį kurį darbuotojas jai palieka iš savo DU

. Skaičiuodama atostogas skaičiavau visų metų DU ir dalinau iš dirbtų val/ metus. O kaip paskaičiuoti

. per metus 24 valandas.
Už dvi darbo valandas gauna 285.71 lt darbo užmokestį (priskaičiuotas DU

viso 4 darbuotojai:direktorius, buhalterė, ir du šaltkalviai. Tai ar:
1. ar gali būti susirinkimo

atstovas pats dirikas, tai gal buhalterė gali dalyvauti susirinkime? Vis būtų trys, o ne du... :roll

Turiu klausimėlį.

UAB "X" gamina duris. Į įmonės gaminamų durų komplektaciją įeina du metaliniai

reikės mokėt tuos 15 proc.?

Ir gal ne tik, kad ne viršija 25 proc.jo DU, bet ir sutartis turi būti

paprastu taisykliu...
- tik du zmones gali plaukti vienu metu
- tevas negali

formas gaunasi, kad reikės papildomai ir pirmus du lapus iš naujo pildyti? Turbūt vien tą priedą V

ir D228.[/b]Dekui labai. [/quote]

Taip, gali būti du variantai:
1. jei liko neapmokėta s-f. [b

/profsajunga-siulo-algas-moketi-kas-savaite.d?id=32104919[/quote]

Skaitėm jau... nenormalūs.
Jau du kartus

[quote=Regvita][quote=holdingas]Ne, iš darbuotojo DU suma išskaičiuota nebus. [/quote

darbuotojui už įmonės apmokėta draudimą ir automobilio remontą ir tą sumą pridėti prie DU? Ir visiems dzin

5,84*8=46,72
DU pagal dienas jei 20 d. atostogų - 839,4
Pagal valandas 934,4
????????
Pernelyg toli