DU

.
Kokią maksimalią sumą galima išskaičiuoti iš DU, nes neišmokėjus viso atlyginimo kompensuoti neužtenka

prašymai, kad nuo liepos 16 d. du darbuotojai pradeda dirbti ir tą dieną abu neatvyksta į darbą ir

. Klausimas visados vystomas viena kryptimi...kiek? Du per mažai, imam tris nes penkių visvien neužteks...
Ar

vistiek man balansas nesueina,nesuprantu ką negerai darau,tiesa DU mokėjo bet mokesčių ne.
Atsiprašau už

kelis vykdomuosius - išskaitoma ne daugiau kaip 50%.[/b] Ir sakė jei yra du po 20% tai 40% ir reikia

dienas būtent taip ir turėjote apskaičiuoti DU.

, tai tie 3-4 simtai turi padengti visokiausias (buhalterines ir keliones-kuras, dienpinigiai, DU

niekinius įsakymus su tokiu tekstu: "pakelti DU nuo xxxx.xx.xx iki XXX Lt MMA". Ar pan. Lyg tais būtų kitoks

, atsizvelgs i siuos du menesius?
Labai aciu uz atsakyma, kadangi ji jau tiek nuomoniu prisiklause , Jus

pinigelius uz leliuka?T. y ar SODRA skaiciuodama ismoka, vaiko auginimo atostogoms, atsizvelgs i siuos du

atsakymą[/quote]
O kaip pas jus DS irasyta, kad mokamas minimalus DU? Jei taip,tai jokio įsakymo nereikia

kreditorines operacijas?
Šiaip, tai prisidarysiu bėdos. Tų nuolaidų per du mėnesius buvo beveik 100. Tiekėjai

? Jau du metai šito niekaip negaliu išsiaiškinti. Nors nemokam visai. Visas tax išūžtas šia tema, bet

logiskai mastant, jeigu sausi , vasari ir kova DU 1000, o balandį 3000, tai jei skaičiuoti balandžio

(2009.12.31 apskaitoje atliktas įrašas D 4 kl. atost. kaupimai, K 6 kl. DU sąnaudos 5000 Lt).
Būsiu dėkinga