pragma DU modulis

gaunat 70proc, antraisiais 40proc. darbo uzmokescio). Taigi is viso per du metus ji turetu gauti:

182

.

Likučių perkėlimo problematika išsamiai aptarta DUK'e.

Dėl priedo programoje yra tik du variantai

paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis." DU savoka platesnė, ne tik pareiginė alga.Kodėl 800

skaičiavimui reikia imti visą dirbtą laikotarpį - 07 ir 08 mėn., visą uždirbtą DU padalinant iš d.d. skaičiaus

mitas ar tiesa...[/quote]
Viskas priklauso nuo to, kaip parašytas prašymas. Galimi du variantai: jei

: Nesvarbu,kad ta įmonė polušarašina kontora ir tavo DU kaip jau minėjau 100 EUR/mėn.
[/quote]

Holdingai

areštuota, kad pažymą reikia nunešt apie pervedamą DU į sąskaitą ir t.t. Tik vaidina "aukas"

:
[/quote] VDU skaičiuojant reikia imti ir 08 ir 09 mėnesių priskaičiuotą DU. Nežinau, kaip čia aiškiau

į kalną gavau įvilkti du dviračius, kad nemažiau pusvalandį "pūtavau" kol kvėvimas atsistatė. Gerai

pervede ten atlyginima. Pirmiausia du kartus nueme ta draudimo suma (paskui grazino) ir dar nusieme

[quote=Klecke]
Sveiki,

Dirbu per du darbus viename pilnu etatu pagrindinėse pareigose ir kitame

nepanaudotas atostogas: VDU (iš paskutinių 3 mėn. DU/faktiškai dirbtų val.)*koef.*nep.atost. k.d.*8*0,7

nebeapsimoka dirbti dirbi ir galvoji apie du dalykus 1. kaip išgyventi (susimokėti mokesčius). 2. kaip

kontrahentai, ar kaip tuos mokescius atvazduot kaip moketina suma Sodrai ir VMI? [/quote]

Jei įvedėte DU

etatinį, kitos pagal valandas)? NPD taikomas nuo bendro (uz abejas pareigas) priskaityto du?

Dar