DU

atsispindes, i savikaina nesiskaicuos nei DU, nei kitos islaidos tik zaliavos (nes niekam ta savikaina nera

nudirbtų be excelio gaunasi kartais kad tuos pačius darbus reikia nudirbti du kartus... o dabar

eleoonoora, sakot, kad darbuotojai du, o viską darot viena.. ar jums tai normalu? aš iš patirties

, mano manymu, mažiausiai du: „turginis“ ir „darbinis“. Tai ir norėjau pabrėžti.
Į darbą dažnai ateinu

jokios veiklos.
[/quote]
Jums darbovietė turi parašyti raštą kad į tą sąskaitą perveda DU ir reikia

[quote=citrus]

Skaičiau PVM įstatymą (79,81 str.), tai ten du straipsniai apie tai, bet kad pas

veiklos pradžią, kitos dvi staklės per pirmus du metus nuo veiklos pradžios. IT deklaracijos jokios

atostogautas dienas. Bet tada negeras atostogų likutis, nes atostogauta buvo ne kasmet, kitais metais po du

apmokestinimo bazė gaunasi kaip ir mažesnė nei nuo DU. Kad sumokėti darbuotojui 1000 Lt į rankas, darbo vieta

paslaugų įmonė (tarptautiniai pervežimai).
Du darbuotojai, -vienas ištisai komandiruotės. Keturios banko

(litais).
Transporto paslaugų įmonė (tarptautiniai pervežimai).
Du darbuotojai, -vienas ištisai

arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba

) ar taip?
Jei direktoriaus DU viršija 1105 Lt, dienpinigiai neapsimokestina ir galiu dvigubai

:
Darbuotojas dirba tarkim lyginėmis mėnesio dienomis po 8 val per dieną ir mokamas fix DU mėnesinis.
Darbo

per perėją....
Gaila augintinių....
Šiais metais net du mūsiškiai palindo po mašina. Vis apie juos