pragma DU modulis

įmonės, kurių ne mažiau kaip du rodikliai finansinės atskaitomybės sudarymo dieną neviršija šių dydžių

. Dzin, šitas bičiukas turi juos du.

Visi į šoną ! Pamečiau savo kontaktinį lęšį !

Ar negali kas

komentarai ir kiti oficialus pranešimai.
Laisva diena šio atveju - yra apmokama tarifiniu DU - taipr ir

turi du galus. Nemanau, kad tai labai teisingas mokestis verslininkų atžvilgiu, bet... gyvent valstybė

Avansinio pelno mokesčio "pagal faktą" nera nuo 2003 m.
Dabar galimi du apskaičiavimo ir

DK ir GPMĮ nesutapimu dėl DU apmokėjimo natūra: pagal DK mokėti natūra negalima - tai pažeidimas

degtinė ir džiovinta elniena pietums... Jūs prausiatės du
> kartus gyvenime - kai gimstate ir po mirties

), galiu paminėti bent du desėtkus (iš nuolat pasisakančių)
ypatingai gerų buhių, kurias, gaila, pažįstu

pinigų."

Diskusijos objektas - kokį DU ( išmokamą ir/ar priskaitomą) rašome į Darbo sutartį ? Kodėl

dienų moki DU. Vadinasi, liepos 1 d. reikia dirbti.[/quote]
Atrodo, teisingai. Tik žmogui skriauda

-Marija, įsivaizduokime du gaisrininkus, įžengusius į girią užgesinti
gaisro. Įvykdę užduotį, abu

, tiesiog nustatytas sutartas menesinis atlyginimas, delto skaiciuoju bendra tvarka, nes vidutinis DU tikrai

, vidurkis tokiu atv.(pakilus DU) skaičiuojamas iš 3paskutinių mėnesių
Esminis klausimas šioje

[quote=sauliust]Problema tame, kad du kartus per neapsiziurejima pavelavome sumoketi GPM (500lt

]

Nemanau kad vien įsakymas yra tinkamas variantas - nes tai būtino ji DU sąlyga kuri kaip sakiau