nga ir vpa skaičiuoklė

per metus 4 kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius. Kaip teisingai apskaičiuoti

pas darbuotoją per metus 4 kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius. Kaip

. pagal įmonės darbo grafiką - 1985val. ir pagal darbuotojo grafiką-1737val. Tada 1737/1985=0.875 koef

lizingo sutartį, registruoja ilgalaikį turtą ir ilgalaikius įsipareigojimus turto vertės dengimo sumą, o

as ir vel jus trukdau, nes nebezinau kaip cia daryt.
darbuotojas dirba slenkaciu grafiku uz 800lt

įvertinimo taisyklės.
Ir kyla labai jau negerų minčių.:))
Kaip čia neužkliūt VMI, kad tos "natūros

20 val iki 6 val ryto, o diena miegojo, vakare vel i darba... [/quote]
tai jau viršija ir

ir kovo mėnesiais dirbo 8 val. per dieną 5 dienas per savaitę. Tai dabar vis tiek reikia tą

parekomenduoti kokius pagrindinius istatymus ir nuostatas tureciau zinoti, gal kokia dirbu su paslaugu apskaita

savaite neapmokamu atostogu (neturiu vaiku, ligoniu ir pan.). Kaip suprantu, man tokiu atveju turetu

skirtumas, jei sakykim mėnesyje ura 20 ir 21 darbi diena, t.y. ar keičiasi nuo to atlyginimo dydis? Kaip

duomenis.
Leidžiami atskaitymai - iki 1 procento pajamų.
Kitkas - neleidžiami.
Nuo neleidžiamų ir

biudžetininkų temoje, tai tikriausiai iš tokios įstaigos ir esate.
Priskaitote autorinį atlyginimą
D 20, 21 K

darbuotoją atostogų, skaičiuojam vidurkį iš praeitų 3-jų mėnesių.Kaip ir viskas paprasta būtų, tačiau

, nepasiekė užsibrėžtų rezultatų, nepadarė visų jam pavestų darbų ir t.t.? Yra rizika direktoriui "išlėkti" iš