etatas valandos

[quote=begemotas][quote=marsiete]Vistiek ne daugiau valandos žmogui, į valanda nuo 50 - nebuna, čia

valandos per savaitę;

3) asmenims, dirbantiems naktį.

2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs

viršvalandžių susidarė 2 valandos, tai negi tik tas 2 valandas atiduoti laisvas? ir kaip tuomet jas žymėti

dirbama kasdien po mažiau valandų reikėtų vadovautos 6,3 punktu ir skaičiuoti valandos vidurkį ir apmokėti

įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio

- [color=blue]VDI jus galėtų nubausti už tai kad nesuteikėt žmogui 1 valandos paildomo poilsio ir pažeidėt

IRGI DARBO VALANDOS - TAI ANALOGISKAI KAIP IR KAD DARBAS DARBO VIETOJE

Ir kai buvau komandiruotėj

prieššventinę dieną 4, o ne 3 valandos .Tai ką tiesa slypi anapus [/quote]

Taip ir turi būti

darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos

darbuotojo vidutini darbo dienos ar valandos uzmokesti dauginame is darbo dienu ar valandu, esanciu atostogu

(valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės

, per sausio mėn. išdirba 168 val. ir nė valandos daugiau. Visa kita jau būtų viršvalandžiai. Tai kodėl

skaičiuojamas DU ir darbo valandos. VDI labai mažai ką Jums gali patarti dėl projektų. Galiu "paguosti

. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos

TVARKĄ trečiakart:

"6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti