npd taikyti ar ne

mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys

teisingą skaičių ar tekstą arba surašant buhalterinę pažymą. Šalia ištaisyto įrašo pasirašo taisomą

, ar šias sąskaitas aš turiu išminusuoti norint sužinoti pelno mokestį
uh visai susibalamutinau[/quote

veikla, ar ji privalo už tą laikotarpį pristatyti kokias deklaracijas į VMI?[/quote]

Privaložinau

vienoki ar kitokie.
* Komandini darba labai motyvuoja planu (proto ribose) nusistatymas ir vykdymas, t.y

veiklos pajamas, honorarą, pajamas už parduotą ar kitaip perleistą nuosavybėn kilnojamąjį daiktą, kurį

samprata pateikta Civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) 6.71 straipsnyje – tai įstatymų, sutarties ar

užmokestis pagal įmonės, įstaigos ar organizacijos nusistatytą vidaus tvarką mokamas nuo 2008 m. sausio 1 d

, kurį buvo galima pripildyti anglių ar molio.
XIX a. sadironai keitėsi, jie buvo įkaitinami žibalu

prieziuros atostogomis? jei pagrindinis darbas uzsidaro, ar gali buti taip kad skaiciuosis pagal antro darbo

, kurią jis pasirenka mokėti, jri jo pelnas viršys 12 MMA.[/quote]

Čia keisis į 39,00 Lt - mėn., ar jau

viršvalandžius skaičiuoti kai baigsis atskaitinis laikotarpis ar šį mėnesį?[/quote]

6. Jeigu darbams

, bet apie tiek. Dėl tinklų, tai jie pas jus turbūt "kabo " tik Registrų centro duomenimis ar ir balanse

imones, ir ar galima jam uz tai skirti papeikima?
Aciu[/quote]
Reikėjo tą reikalą tvarkyti

bus 50000 ar 30000 ??[/quote]
Jūs deklaruojate tiek, kiek konkrečiai 2007 metais išmokėjote. O už