vdi

, kiek visko reikia ir VDI, ir Sodrai, ir Visuomenės sveikatos centrui. Ir pats žmogus nešė kelis kartus

, t.y. taikom vieną didesnę lengvatą, o tuo pačiu tenkiname sąlygas "ne mažiau".
VDI su tuo turbūt

-167val
tai vdi gaunas: 2400/67= 35.82 ar 2400/494=4.858? taciau bet kuriuo atveju abi sumos mazesnes nei

patikekite manimi - net neisivaizduoju kaip tai iforminti. todel ir klausiu cia. VDI numete puse

rasyti isakyma??? Gal galite kas padeti, patarti??? I VDI nepriskambinu, vis uzimta, nebezinau i ka

darbdavys negautų premijos iš VDI
Forume didelė paklausa pareiginių instrukcijų ... o kodėl teip

tėtukas aiškino, kad negalima 16-18-mečiams daugiau 6 val. dirbti. VDI juristų telefonai dar nuo praeitos

[quote=dana1]Suprantu, kad tai sunkiai telpa į logikos rėmus, tačiau ar nesikabins mokesčai ir VDI

.
Bandžiau klausti VDI bet dabar abejoju jų atsakymu. Jie patarė skaičiuoti 4.19 už atostogų val (pagal 5 d.d

pradžia įmonėje ...[/quote]
įdomu, ar VDI neprisikabintų

palauksiu ryto, gal kas bus susidūręs

. Paskambinus į VDI vienam mieste sako vieną , kitam kitą, o raštu neatsako jau mėn.[/quote]
taip - raštu jie

[quote=Tininga]

mariska rašė: VDi aiškino, kad visa šita tvarka nebagalioja

pakeitimai turi figūruoti registravimo žurnale?[/quote]

Nesu kliuvusi VDI, nors dirbu nepagal taisykles

VDI?[/quote]
nesąmonė, juk ji negaus iš darbo biržos tiek mėnesių, už kiek išeitinę gaus. Tai kas jai

[quote=Kristiana__]VDI konsultantė seminare aiškino, kad įeina viskas, išskyrus viršvalandžius