vdi

įsakymų pagal jų norus. Nemanau, kad VDI baudas skiria, jei kokio įsakymo pasigenda.

damoka.O ne kreipkis i VDI kad patikrintu ir tada dar delspinigius prisiteisi.Parašyk koki rašta

darbelis užimantis pakankamai daug laiko (parengimas, suderinimai su PGT, VDI VSC).

Dirbkime tai ką

iš darbuotojo daugiau , kaip 50% mokėtino atlyginimo alimentams.Skambinau į Vilniaus VDI, sakė, kad

) išskirtinė, siūlau raštu užklausti VDI (info@vdi.lt) ir turėsi tik tau tinkantį atsakymą, kuriuo galėsi

būtų neprošali užklausti ir VDI. Kaip bebūtų dar viena nuomonė.

dėl to skambino į VDI, tai atsakymas buvo: tokiems darbuotojams nebėra ko trumpinti, tai jiems ir

nesusidūriau su tokiu "nustebusiu sugrįžėliu", bet konsultavausi su VDI, buvau teisininkų seminare... Žinoma

]
Siūlyčiau konsultuotis su VDI. Telefonu - greičiau, bet siūlyčiau suformuluoti konkretų klausimą jiems raštu

(po "profilaktinio" VDI vizito).

tik teismas. VDI taikys sankcijas, pareikalaus ištaisyti pažeidimus, bet tai neprilygsta teismo

? Teiravausi VDI tai iš vienų gavau atsakymą kad rodyti 184 val., o iš kitų, kad 176 val.... Prašau jūsų

paprastai mes išmetame visą laikotarpį (ne nedaug mes esam turėję tų pravaikštininkų). Beje, vienas VDI

,,12" reiškia, kad dirba nuo 23:30 iki 7:30.

VDI prisikabino, kad grafiko langeliuose reikia rašyti

.

Dėl trumpinimo yra taip: anot VDI, reikia vadovautis protingumo principu. Formaliai reikia trumpinti