pakeitimą į d.s. žunralą tai irgi nesuprantu. Nebent ten jus jau tikrina VDI ir sėdi prie stalo.
? ar neužsitrauksim VDI nemalonės su tokiu susitarimu?
2009-07-28 09:42 saguciuke / Darbo teisė / Del darbo laiko / #680407
jau teisininkų klauskit, nors, ko gero taip.[/quote]
darbo santykiai nenutrūksta. VDI teisingai
pusę normalaus darbo laiko, tekdavo pie tokius darbuotojus pranešinėti VDI ir t.t.
Dabar tai yra
gerai. Nes kai atledižia neišlaikius bandomojo paskutinę termino dieną - tai VDI linkusi kreivai žiūrėti
2010-04-01 16:39 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #786644
patenkančių į atostogų trukmę, papildomai paskaičiuočiau atostoginius. Vietoj 10 dienų už 12 dienų.
Beje, VDI
:
Išėjus vaiko priežiūros atostogų galite dirbti kiek norite. VDI tai visiškai nesvarbu. Sodrai - irgi
[quote=friolita][/quote]
Iš VDI puslapio:
Ar galimas susitarimas tarp šalių dėl atostoginių
[quote=sare][/quote]
Iš VDI puslapio:
[b]Ar galimas susitarimas tarp šalių dėl atostoginių
, bet tenka laviruoti ir tikėtis, kad nebus kokio teisinio ginčo ar pikto VDI inspektoriaus.
Mes irgi
terminuotą DS. Iš VDI puslapio:
[i][b]Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutartį ir kaip tai turėtų būti
,(pvz.darbo sutarties nr. rasosi ant darbo pazymejimo, kurio jums tikrai reikes)... kiek VDI yra tikrinus mano
2013-10-22 19:47 Tess / Darbo teisė / įdarbinimas, darbo sutartis / #1187073
[quote=Dorota1]
ačiu Tininga labai, ryt dar pabandysiu į VDI pasukti ką jie pasakys. Sunku
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui