išėjote nėštumo ir gimdymo atostogų.[/quote]
Gali prireikti? O kaip žinoti, ar tikrai reikia, ar ne?
[quote=CoIop]Aha :) Laukiam :) jau kai sugrįš pasveikus :)
tada aš atostogų jau eisiu
mokam dienpinigius Lietuvoje. Ar tokiu atveju priklauso jiems 2 papildomos atostogų dienos.
[/quote
prasymo del atostogu?
[/quote] Galite. O tai jei išeisit atostogų - atostoginiai bus? Kas iš esmės čia
sveiki,
jei darbuotojas eina atostogų nuo 12.22 iki 01.04, ar reikia perskaičiuoti GPM kitą mėnesį
Sveiki,
įmonės darbuotojas dirbantis pagal SDLA išleidžiamas kasmetinių atostogų.
Pagal darbo
Norim priimti naują žmogų į darbą vienai savaitei, kol pagrindinis darbuotojas grįš iš atostogų
2015-01-30 09:43 avataras / Įvairūs / Darbo sutartis / #1258887dienų. Atostogų likučiuose rodo gerą panaudotą skaičių, o personalo analizėje ne. Kur klaida nerandu? Ir
2015-02-09 10:19 ara / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1260696Sveiki, esu naujokė. darbuotojas išeina atostogų nuo 04-10. nuo atostoginių jam skaičiuoju npd, o
2015-04-18 17:40 viola5 / Gyventojų pajamų mokestis / NPD ir PNPD taikymas / #1269413- priskiriame nemokamų atostogų kategorijai...
2015-04-23 12:28 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1270153ligos + 2 d. atostogų, bei už visą ligos laikotarpį gaus dar kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
2015-05-22 11:15 Irinabuckis / Bendra / Atleidimas is darbo / #1273689užmokestį (didinti) jo atostogų metu, jei sakykim yra patvirtintas ministro įsakymas, kad nuo 2015 m. liepos
2015-06-26 11:03 TIM / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1277718šitai suprantu, tai ir klausimas kyla, kaip man žinoti kiek valandų būtų dirbęs žmogus per atostogų
2015-07-14 12:03 emirana / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1279457Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui