[quote=Byla]
O kodėl minus 4 ? Juk dėl sutrumpinto darbo laiko atostogų trukmė nesikeičia.[/quote
mėn. iki rugsėjo 30 d., be poilsio dienų. Tuo metu darbuotojai dirba pagal slenkantį darbo grafiką 40
2015-06-23 08:38 TIM / Darbo teisė / Darbo laikas / #1277384
[quote=TIM]
Bet jeigu tos valandos nėra viršijamos, t.y. 40 darbo valandų? Ar neužtektų sutartyje
aiskinu kad is darbo dienu, o man sakao kad is kalendoriniu dienu ? :(
[quote=Kamilia]tik iš darbo dienu
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Suminės darbo laiko apskaitos
sutartyje nurodyti darbo laiko normą, jeigu dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą ir apskaitinis
2017-07-17 14:40 mariska / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #13649093. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo darbo pagal
2021-11-10 11:04 gyvate / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1433158
[quote=trolismumis]
Pasiklydau darbo laiko apskaitoje,grafikuose ir viršvalandžiuose.Darbas
O ar pareigunu darbo santykius reglamentuoja darbo kodeksas?
2008-07-01 10:53 renata1113 / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #536280Darbo sutartyje numatytas mėnesinis darbo užmokestis 225,00 Lt.
2004-03-01 12:09 Cina / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #65484Prieš darbo pradžią turėjai gauti ir darbo pažymėjimą.
2004-04-06 12:40 Rasida / Bendra / Įdarbinimo formalumai / #74015darbo uzmokescio fondas- tai darbo uzmokesciui skirti pinigai..
2004-05-19 08:12 astulka / Bendra / reikalinas paaiskinimas kaip apskaiciuoti atlyginima / #83517Tai gal darbo krūvis mažėja? Trumpinamos darbo valandos?
2008-09-11 14:47 Loreta / Bendra / Padekit !!! / #558068darbo sutarčių žurnale yra punktas: darbo sutarties pakeitimas.
2007-05-22 14:46 Amanda / Bendra / Darbo užmokestis / #400985Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui