darbo buhaltere

Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo

lori_as, už pirmas dvi darbo dienas, sutampančia su darbo grafiku, mokės abu

Šiaip jau pirmą kartą prireikė šios pažymos, tai ten parašyta "Darbo užmokestis per paskutinius 2

pazyma. (darbo birzai)

Na ir gerai, kad supaprastino ta pazyma :) :) bus maziau skaiciavimu

[quote=grasa][/quote]
08 mėn. atlyginimas: 2020 Lt/21 d. d.(08 mėn. darbo dienų skaičius) * 17 d

125 str. bendru susitarimu, turi buti:
1. siulymas nutraukti darbo sutartu (siulomos salygos

pilną darbo dieną po 8 val. Darbo sutartyse reikia rašyti konkrečiai kiek žmogus dirbs.

[quote=rasa10]Sveiki, gal turite naują forma dėl darbuotojų dirbančių nepilną darbo dieną

[quote:b47ea48214]O jei darbo vidaus taisyklese nieko nera sakoma apie darbo pazymejimus? [/quote

Darbo sutaries pasibaigimo pagrindai 124 str. 3)darbuotojui mirus.Darbuotojui mirus pasibaigė darbo

Mes tik nuo šio mėnesiuko pradedam daryti Darbo grafikus, ir man iškilo toks klausimukas - ar

:[/quote]
Aš segu prie darbo užmokesčio[/quote]

Tiesiog prisegate prie tio mėnesio darbo užmokesčio

Gal kas nors susidūrė su tokia situacija: darbuotojas atleistas iš darbo tą pačią dieną ir