Sveiki,
klausimeli toki turiu, kaip pragmoje susikoresponduoti priskaiciuota darbo uzmokesti
laba diena, darbuotojas iformintas papildomame darbe (kitose pareigose) pagal nauja darbo sutarti
2010-09-22 14:08 pumpureliukas / Įvairūs / Darbuotojo pažymėjimas / #854386
Darbo kodeksas sako: atostogos priklauso net jei darėbuotojas dirba ne visa darbo diena. Tik
2010-04-23 11:20 ddaivuse / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Kasmetinių atostogų trukmė / #796447
[quote=Jolanta02][/quote]
Ar darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį nebuvo
Jei iš darbo darbuotojas atleidžiamas pagal terminuotą darbo sutartį suėjus terminui tai pagal kokį
2010-05-30 13:02 zodiakas / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #811948
tai parašymo rašymo data nesvarbi, nes vistiek darbo užmokestis bus priskaičiuojamas iš darbo
2007-05-23 08:44 2kart2 / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #401187Suminė darbo laiko apskaita yra vedama valandomis, todėl faktiškai priskaičiuotą darbo užmokestį
2007-06-04 11:16 wirgina / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #405136
Kodėl būtent 2 metai? Ar toks darbo sutarties terminas?
Rašau - darbo santykių galiojimo metu
Laba diena.
Ar jus rašote įsakymą, kas atsakingas už darbo sutarčių ir darbo pažymėjimų
Dar noriu rimtai paklausti - ar reikia pranešti Darbo inspekcijai, jeigu darbo užmokestis
2007-12-06 14:19 Asta5 / Įvairūs / Kodėl VMI gąsdina įmones dėl GPM arba iš kieno kišenės šis mokestis surenkamas? / #465417paziurejau darbo grafika, pas jus 29 ir 31 darbo dienos, tad gruodzio men 5 dienos (norejau
2008-01-11 12:59 jasiene / Bendra / Atostogos / #475780Keliems darbuotojams gruodžio mėn buvo paskirtos premijos už gerus darbo rezultatus...ar reikia tai
2008-01-13 10:09 laris / Darbo teisė / dėl premijos / #476047Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui