darbo buhaltere

[quote=grazhke] Ar ne išeitis būtų mano atveju pardavėjoms įvesti suminę darbo apskaitą ?[/quote

kompensacija už 2 darbo dienas. Kaip suprantu skaičiuojant 1 darbo dienos vidutinį darbo užmokestį reikės tik

[quote=Indra]O gal kas turit terminuotos darbo sutarties pavyzdį, arba galėtumėt pasakyti kurioj

viena darbo diena buvo mažiau, tai balandžio mėn atlyginimas mažėja 1 dienos darbo užmokesčiu, o gegužės

[quote=minette]Mes truputi kitaip rasom, kadangi darbo sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant

[quote=Liutuke]Laba diena,
Jeigu priimamas žmogus 0,5 etato, darbo sutartis neterminuota, ne

[quote=editele]O jei pakeisti darbo sutartį ir joje surašyti, kur nauja darbo vieta, sąlygas (kad

prisideda šešta darbo vieta
Darbo sutartis, darbo laiko apskaitos žiniarštis, darbo užmokesčio

darbo aplinkos rizikos veiksniams, keliantiems pavojų darbuotojų saugai ir sveikatai, [b]perkėlus

[quote=Elyte][quote=spurge]Kaip DS nurodyti darbo laiką jei žmogus dirbs tik 2 dienas per savaitę

kada gali užeiti, jei mokinys dar
Darbo sutartyje taip ir galima nurodyti. Nurodote ne visą darbo

Sveiki, padedu draugei sudaryti darbo grafiką. Ir susipainiojau.Situacija tokia, kad darbuotojai

[quote=sati]O jei žymėti darbo laiko žiniaraščiuose po1/2 darbo dienos, tada man turbut reikia

tai dar karta pasitikslinu:
- jokio pajamavimo orderio nereikia darbo irankiams ir kanc.priemonems

[quote=kemira]Sveiki, www.buhalteriams.lt yra tokia skaičiuoklė darbo laikui, valandoms per visą